1、薪資
康麗欣為員工提供具行業及區域競爭力的薪酬水平，報名人員錄用后簽訂勞動合同。
 
2、福利
保險：工作穩定后，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
衣食住行：提供統一的工作服、免費洗浴和洗滌工作服；
提供午餐補貼；
租房補助；
一年一次健康體檢
文體活動:不定期組織員工集體活動、社團活動；
提供多種體育及娛樂設施以供員工進行業余活動，如乒乓球、羽毛球、象棋、報刊雜志；
豐富多彩的文娛、體育活動給員工提供了展示才藝及特長的舞臺，同時增進了員工之間的相互理解與交流。
 
3、培訓開發
根據企業發展戰略建立一整套完善的培訓體系，開展系統性的專業知識和管理技能培訓，滿足企業整體發展和員工職業發展需要。
 
4、職業規劃
 通過內外部的全方位、階梯式的培訓，提升員工的技術和管理水平，實現人才的專業性、多元化，為員工建立雙向職業發展通道。